Para os que estudam as relações de trabalho, passo-lhes um conceito.
A competência, que pode estar associada a outro termo, atribuição.
A competência está alicerçada em 3 colunas:
- conhecimento;
- habilidade;
- atitude.
Uma organização, seja pública ou privada, só pode assumir atribuições se demonstrar competência para cumprí-las.
De nada adianta a organização demonstrar um ou dois desses fatores. Para ser respeitada, ela precisa de todos os três.
Pensem nesse conceito. Acho que ele é bem pertinente.
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